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私たちについて

“あたりまえ”を変えて
魅力的な業界へ

人生100年時代といわれる時代。
将来を見据えてライフステージの変化に対応しながら、
自分らしいやりがいのある仕事でキャリアを築いていく。
一人ひとりの人生において、ますます重要になりつつありますが、
その実現は決して簡単なことではありません。

「本当はリモートワークしたいけど、今の職場では難しい」
「この仕事は好きだけど、業界全体の給与が低く、続けられない」
やりがいはあっても、
理想の働き方とのギャップが大きくて続けられない。
そんな声が、いまあらゆる業界から聞こえてきます。

「その業界で、その仕事を選んだのは、あなた自身でしょ」
個人の選択と自由の責任を盾に他人事にするのは簡単だけれど、
そんな世の中は誰にとっても生きづらいと思いませんか。

もっとキャリアを諦めなければならない人を減らせたら。
もっと働く人にとって魅力的な業界を増やせたら。
きっと人生の選択肢が増えて、世の中全体が変わるんじゃないか。

これまでの歴史であまたの人の手で作り上げられた、
変えられないと『思われている』業界の慣習や働き方。
これらを疑い、当たり前を変え、業界そのものを変革することで、
働くすべての人の働き方を押し上げ、人生の選択肢を提供したい。

ミツカルグループは、そのためにチャレンジし続ける集団です。
私たちの挑戦の本質は『固定概念との闘い』。
だからこそ、過去からの延長線上で未来を考えるのではなく、
あるべき未来から逆算して考えるマインドを大切にしています。

創業時、多くの投資家に成功しないと言われたサブスク型採用サービス、
士業業界で先駆けとなるヘッドハンティングサービスの立ち上げなど、
これまでも成果は積み重ねてきましたが、まだまだやれることがある。
この先の飛躍はもっと大きい。
そのために新たな仲間が必要です。

求めているのは、固定概念に囚われず、
その人自身の可能性を爆発的に活かせる方。
他の会社ではきっと得がたい、
非連続なキャリアステップを実現しませんか。
泣けるほど熱くなれる環境で、お待ちしております。

“あたりまえ”を変えて
魅力的な業界へ

人生100年時代といわれる時代。
将来を見据えてライフステージの
変化に対応しながら、
自分らしいやりがいのある仕事で
キャリアを築いていく。
一人ひとりの人生において、
ますます重要になりつつありますが、
その実現は決して簡単なことではありません。

「本当はリモートワークしたいけど、
今の職場では難しい」
「この仕事は好きだけど、
業界全体の給与が低く、続けられない」
やりがいはあっても、
理想の働き方とのギャップが
大きくて続けられない。
そんな声が、
いまあらゆる業界から聞こえてきます。

「その業界で、その仕事を選んだのは、
あなた自身でしょ」
個人の選択と自由の責任を盾に、
他人事にするのは簡単だけれど、
そんな世の中は
誰にとっても生きづらいと思いませんか。

もっとキャリアを
諦めなければならない人を減らせたら。
もっと働く人にとって魅力的な業界を増やせたら。
きっと人生の選択肢が増えて、
世の中全体が変わるんじゃないか。

これまでの歴史であまたの人の手で作り上げられた、
変えられないと『思われている』業界の
慣習や働き方。
これらを疑い、当たり前を変え、
業界そのものを変革することで、
働くすべての人の働き方を押し上げ、
人生の選択肢を提供したい。

ミツカルグループは、
そのためにチャレンジし続ける集団です。
私たちの挑戦の本質は『固定概念との闘い』。
だからこそ、
過去からの延長線上で未来を考えるのではなく、
あるべき未来から逆算して考える
マインドを大切にしています。

創業時、多くの投資家に
成功しないと言われたサブスク型採用サービス、
士業業界で先駆けとなる
ヘッドハンティングサービスの立ち上げなど、
これまでも成果は積み重ねてきましたが、
まだまだやれることがある。
この先の飛躍はもっと大きい。
そのために新たな仲間が必要です。

求めているのは、固定概念に囚われず、
その人自身の可能性を爆発的に活かせる方。
他の会社ではきっと得がたい、
非連続なキャリアステップを実現しませんか。
泣けるほど熱くなれる環境で、
お待ちしております。